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Como a IA está revolucionando a gestão do engajamento de colaboradores.

Em menos de 60 minutos, veja na prática como líderes podem sair do modelo reativo e adotar um ciclo contínuo de escuta análise ação com apoio de IAsem planilhas, sem burocracia e com impacto mensurável nas equipes.

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WEBINAR

Com Rafael Bueno

CEO & Fundador

da TeamCulture

Por que participar do Webinar

Em menos de 1 hora, você vai entender, na prática, como aplicar IA para transformar opiniões dos colaboradores em planos de ação priorizados, orientar líderes sobre o que fazer e quando agir e mensurar o impacto no engajamento, sem planilhas, sem achismos e com resultados rápidos.

  1. Traduza opiniões em ações reais com IA. Veja como recomendações personalizadas orientam o(a) líder sobre o que fazer, quando agir e qual o impacto esperado, por equipe e por pilar de engajamento.

  2. Responda mais rápido às pessoas. Descubra como interpretar opiniões abertas (texto livre) e responder com empatia usando IA, sem depender de análises manuais.

  3. Pare de “medir para relatar” e comece a agir continuamente. Como implementar um ciclo simples e recorrente de escuta → priorização → plano de ação → acompanhamento.

  4. Resultados que importam para o negócio. Melhore produtividade, retenção e bem‑estar, reduzindo riscos de desengajamento e turnover.

O que você vai aprender

O novo papel da liderança com IA: do “olhar o dashboard” para receber recomendações acionáveis por contexto do time.

IA conversacional no dia a dia do gestor: perguntar “quais são meus maiores riscos de engajamento?” ou “como responder esta opinião?” e obter respostas práticas.

IA para análise de opiniões qualitativas: como agrupar temas, detectar sentimento e sugerir respostas com empatia.

IA recomendativa para planos de ação: priorize iniciativas por pilares críticos (ex.: Reconhecimento, Autonomia, Comunicação) e acompanhe impacto.

Governança e indicadores: score de liderança, participação, evolução por ciclos, além de benchmarks por perfil de equipe.

Roteiro de implementação em 30 dias: etapas, responsabilidades e checklists.

Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar.

Eduardo Nunes - Everymind

Chief People Office

Conheça a TeamCulture: muito mais do que uma pesquisa de clima.

A TeamCulture não é só uma pesquisa de clima. A TeamCulture desenvolve engajamento: nossa IA transforma feedbacks em diretrizes claras e planos de ação recomendados para cada líder, priorizados por impacto.

  1. Inteligencia Artificial com recomendações por pilar e score de liderança
  2. Caixa de opiniões abertas com análise de temas e sentimento.
  3. Acompanhamento contínuo de planos de ação, acompanhamento e alerta de pendência.
  4. Relatórios atualizados em tempo real.

❤️ Clientes que confiam na gente

💬 O que dizem nossos clientes

Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes.

Vanessa Haba - Engineering HR Director

A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa.

Amanda Corrêa

Grupo Boticário - Cultura

Ajudando as melhores empresas do mundo +170.000 colaboradores utilizando a plataforma!

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